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  • 广东省药品交易中心有限公司
  • 广州钻石交易中心有限责任公司
  • 广东省珠宝玉石交易中心有限责任公司
简介:广东省药品交易中心成立于2013年,在省委省政府的正确领导下,按照“政府主导、市场运作”原则,由南方联合产权交易中心(现广东省交易控股集团)和国家药品监督管理局南方医药经济研究所在“省部共建”机制下,共同建立了全省唯一的既独立于医疗机构和医药生产经营企业又独立于政府的第三方药品电子交易商务平台,有效保障全省用药供应。 目前省药交中心为全国20000多家医药及耗材生产经营企业、全省医疗机构、疾控中心等提供药品、医用耗材及二类疫苗的“在线交易、在线竞价、在线结算、在线融资、在线监管”五个在线服务。交易规模稳居全国第一位,并在社会效益和市场创新等多个方面走在全国前列,取得了“三个开创”和“五个全国领先”的工作成效。 未来,我们将坚守“惠民、利企、保廉”的初心和使命,提升医药健康产业高质量服务,打造世界一流的医药(健康)产业交易与服务平台,以高度的责任感和永不停歇的创新精神为广东医药改革的重大民生工程做出贡献。
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药交中心副总经理(药品交易或信息化建设方向,1人)
药交中心副总经理(药品交易或信息化建设方向,1人)
发布时间:2020年10月12日 所属部门:公司高管
岗位职责

根据公司战略规划和经营目标,协助制定公司经营发展策略,参与公司经营管理与决策;

根据公司整体战略发展,协助制订信息化战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设;

掌握国家及各省药品交易相关法律法规知识,根据有关政策研究制定业务和经营措施;

掌握各地市场动态,拟定公司经营规章制度和细则制定,制定标准化、规范化的工作流程;

执行董事会和经营班子交办的工作。

任职条件

教育水平:本科及以上学历;

年龄要求:不超过50 周岁,年龄计算截至2020 年 9月30日;

专业要求:医学、药学、医用耗材或计算机、信息技术类相关专业;

工作经验:具备累计8年以上医药企业或机构工作经历,并至少1年以上医药企业或医疗机构高层管理经验;或累计8年以上信息系统建设、信息项目管理经历,1年以上企业信息化高管工作经验。

其他要求:专业基础扎实;熟悉国内外医药市场及政策变化动向,精通医药行业集中采购业务;具有大型医药企业或医疗机构管理变革或企业重组的管理经历优先;具有优秀的市场洞察和分析能力,良好的团队管理和领导能力,优秀的沟通和协调能力;具有良好的文字和口头表达能力;具有正常履职所需的身体条件和健康的心理素质。

管理模式及薪酬待遇

(一)实行聘任制和契约化管理。

聘期三年,根据聘用协议、年度经营业绩指标完成情况、考核管理办法等,组织开展年度/任期考核,经考核不胜任的,聘用关系解除。

(二)实行薪酬协商制。

根据聘用职位要求、经营目标、行业薪酬水平等情况,由聘用企业与聘任人员协商确定薪酬水平,根据考核结果予以兑现。

(三)劳动关系管理。

聘任人员与资源集团各子公司签订劳动合同,人事档案可由资源集团各子公司按照规定进行管理,也可由聘任人员自行委托社会中介服务机构管理。

报名

(一)报名截止时间:2020年10月30日。

(二)报名采用电子邮件报名,应聘人员应填写《广东省广交资源集团有限公司市场化选聘管理人员报名表》,连同本人彩色证件照、毕业证、学位证、职称(资格)证书及相关资料扫描件发送到电子邮箱1330810072@qq.com。

(三)注意事项

1、应聘人员应在选聘公告规定的时间内登陆广东省交易控股集团网站(https://www.gdaee.com.cn/)、广东省药品交易中心有限公司网站(http://www.gdmede.cn/)、广东省环境权益交易所有限公司网站(http://www.gdeex.com/)、广州钻石交易中心有限责任公司(http://www.cngzde.com)、广东省珠宝玉石交易中心有限责任公司(http://www.gdgje.com) ,详细了解选聘岗位及有关条件;

2、应聘者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合选聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘者本人负责;

3、《广东省广交资源集团有限公司市场化选聘管理人员报名表》以电子邮件形式发送的,邮件应以“XXX(姓名)应聘XXX公司XXX岗位”作为标题,我司收到报名邮件后会尽快回复确认收到报名信息,应聘人无需电话查询。

(四)有下列情况之一者不得报名

1.正在接受司法机关或纪检监察机关立案调查的。

2.受党纪、政纪处分期间按规定限制提拔使用的。

3.对企业决策和管理中的重大失误负有主要领导责任或直接责任,受到纪律处分或问责情形的。

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

(五)应聘资格审查

报名时间截止后7个工作日内,审核合格者将收到电子邮件通知,应聘人员届时请注意查收电子邮件。

录用

通过资格审查合格的应聘人员,经笔试、面试、背景调查(必要时)、组织考察、讨论决定等程序,体检合格后确定拟聘用人选,按照规定办理入职手续。本公告所公布的岗位工作职责描述与劳动合同约定不一致,以劳动合同为主。

联系方式

咨询电话:020-38036221 张小姐

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